Costco Folleto - 01.02-28.02.2023 (Página 26)

negocios sentido de pertenencia laboral que tu empresa sea un gran lugar de trabajo oy en día la gente busca que su trabajo sea satisfactorio y esté alineado con su perspectiva de la vida; todos queremos sentir que pertenecemos a algo con un ridad laboral siguen siendo factores esenciales dentro del bienestar general gente que nos rodea en ese ambiente el sentido de pertenencia laboral se refiere a la simetría entre los valores personales de los empleados y los de con un sentido de pertenencia laboral quiere decir que una persona se siente quiere decir que su propósito de vida valores de la empresa donde trabaja el lado humano conoce los nombres de todos los miem- bros de tu equipo así como los aspectos la bienvenida públicamente a los recien llegados al equipo y celebrar su talento lograr que un equipo de trabajo se sienta así no sucede de la noche a la prácticas y procedimientos que creen como empresario o lider de un equipo puedes desempeñar un papel impor- tante para darle un lugar a tus cola- boradores al comunicar claramente también puedes evidenciar cómo el trabajo de cada individuo y el trabajo en equipo influyen en los resultados que cada uno juega un papel en el lideres ayudan a unificar a los equipos en torno a objetivos compartidos y los empleados captan señales que sugieren que son importantes y que pertenecen al trabajo diseña políticas para crear un gran ambiente de trabajo como salarios justos opciones de horario flexible y trabajo cada una de las personas que laboran en tu empresa merece ser reconocida el sentido de perte- nencia laboral es que cada colaborador de una empresa sienta que sus cualidades únicas son respetadas como una pieza impor- tante de los resultados de la compañía programas de bienestat etc costco.com.mx